Олексій як завжди правий в багатьох речах, особливо в темі професіоналізму.Основна проблема нашої країни, що керувати ставлять по партійному чи кумівському принципу, а професійні якості виступають на 5 місці, маю питання - чи знаєте ви в Дрогобичі хоча б одного головного лікаря, який є професіоналом медицини, чи знаєте хоча б одного директора школи , який був би на слуху як фахівець.Цей ряд можна продовжувати до безконечності, їхні плюси , той вміє випити з ким треба, той вміє виграти кого треба, той вміє вчасно конверт підсунути, от і вся кадрова політика.І так з сільради і до міністерства та вр.А ми потім шукаємо винних, сама система підбору кадрів не витримує критики, це єдина система яку треба було скопіювати з комуністичних часів, тоді практика підготовки та розстановки кадрів, хоча і мала багато ідеології, та все ж не давала пробитись до руля повним ідіотам, що зараз успішно впроваджується в наше життя.Банальний приклад Дрогобича, Тустань(не захищаючи Гентоща, бо він також козел ще з тих), як кажуть росіяни худо-бедно існувала, без прибутків та і без великих збитків, поставили до руля(по партійному принципу) Мусійчука, мотивуючи, що він у.єнний менеджер, на сьогодні Тустань , десь так 1500000 боргів, а Мусійчуку як воробю все по ..., питання хто виграв крім Мусійчука, місто, громада чи влада.Пацан завдання поставлене партією виконав, Тустань на межі банкротства готова впасти в руки інвестора.ДЕ байси, ваврини, іванціви та інші борці за інтереси міста? Повірте мені старому гуцулу, що в часи компартійні, Мусійчук з 3 інфарктом очікував б гостей з обхсу, та на колінах просив дати йому для реабілітації колгосп в гірському селі в першого секретаря райкому.Отак!