Так звані реформи Радзієвський розпочав бездарно. 
Наприклад, управління соціального захисту- скоротив 10 осіб, але НЕ керівного складу, а людей, які РЕАЛЬНО ВИКОНУВАЛИ РОБОТУ- це ходили до одиноких пенсіонерів мити, прибирати, в аптеку, за хлібом, оформлення субсидій, тощо 
ДЛЯ ПРОЦЕДУРИ СКОРОЧЕННЯ ПОТРІБНО БУЛО пояснити керівнику управління ПРИНЦИП такого скорочення, наприклад, - 5 осіб з керівного складу та 5 осіб соціальних працівників. 
Одним словом безлад продовжується.