Дивне запитання. Люди отримують від зазначеної цифри у таблиці половину, третину чи чверть зарплати. Відповідно за половинну, третинну або четвертинну зайнятість. До таких заходів вдаються задля економії зарплатного фонду підприємства. Що тут не зрозумілого? Саме тому, коли Радзієвський викривально заявляє (антикорупціонер хренів )))), що адміністратор у Тустані заробляє аж 1656 грн., то ця жіночка може реально отримувати 828 грн., бо змушена працювати на половину ставки. Це ж повсюдне явище у Дрогобичі на державних і комунальних підприємствах.