.. в продовження думки "снайпера": важко змінити ситуацію, бо: 1. приватна власність, а, отже, ні прокурор, ні інші силові структури не компетентні у звільненні-призначенні ген.директора; 2. Будучи навіть ген.директором, не маючи контрольного пакету акцій статус керівника заводу зводиться до рівня "топ-менеджменту" (управлінця вищої ланки). 3. Аналогічна справа і у ТОВ "УБТ" (колишній ВАТ "ДДЗ"), де Мищатин Л.Й. - типовий "топ-менеджер" авторитарного типу, котрий вирішує локальні завдання (вибивання грошей і їх розподіл та втручається лише у внутрігосподарське життя заводу). 4. Інвестори фінансують заводи за залишковим принципом.