Знову наступаємо на одні і тіж граблі, що значить твердження "такого підприємства тепер не існує", а тутже стверджують "воно реорганізоване у КП "Туркомплекс "Дрогобич". 
Тобо рідприємство існує, оскільки лише реорганізоване і є правонаступником КП "Готель "Тустань", а тому назаконно звільнена людина має право на поновлення на роботі і отримання заробітної плати за час вимушеного прогулу. 
А той, хто підписав незаконний наказ про звільнення з роботи, повинен відшкодувати шкоду, заподіяну підприємству. 
Ще раз даний випадок свідчить про стан нашого судочинства, коли людина не може захистити свої законні права і інтереси в Україні, а вимушена добиватись правди за кордоном.