гнати в шию старих керовників, всіх начальників совкового періоду замінити молодими спеціалістами. До прикладу--4 місяці у будинку не працювала радіоточка, мешканці дзвонили в усі служби, я, неодноразово зверталась до колишнього начальника УКРТЕЛЕКОМУ, полагодити несправність, натомість, мене уважно слухали, та вічливо пояснювали-нема машини, нема працівників, чекайте завтра, добре, добре. В четвер я вкотре навідалась в УКРТЕЛ, і о, чудо, колишнього керівника замінив молодий спеціаліст, дійсно людина слова, за що ми мешканці будинку виносим подяку. В пятницю знайшлась і машина, і робітники, несправність усунена. ЩИРО ДЯКУЄМО молодому керівнику за миттєве реагування. Висновок один, пора обійняти усі керівні посади молодим спеціалістам, котрі мають бажання працювати, а не протирати сподні.