А знаєте , як реагують на звинувачення прості робітники? . А що ви хочете від нас , як нам платять так ми і робимо ! Що нам дали , те і кладемо ! Одним словом , якості від тої контори очікувати не слід взагалі . Висновок : 1. Керівнику установи -сувору догану , заяву на звільнення . 2. Нач. відділу , прорабу -заяву на звільнення . 3. Оголосити конкурс на заміщення даних посад . Впевнений , що при правильному підборі кадрів , ситуацію можна виправити миттєво і кардинально , тим паче , що є сотні бажаючих зі знаннями , принципом , відповідальніістю , повагою до свого міста .