якщо прийшла пора щось змінювати, то беріть приклад з японців. Коли японська компанія опиняється в скрутному становищі, перший кому урізують зарплату- її президент, якщо ситуація стає ще більш серьозною, саме він першим іде у відставку. Зміни починаються з особистої відповідальності. В Японії не починають зі звільнення простих працівників, японці вважають, що не буває поганих рядових, бувають лише нікчемні генерали. Звичайно що нашому керівнику медицини міста до японців як до неба рачки навіть на десятьох крутих машинах, та й мудрість цю йому далеко не понять, а жаль.