Я так розумію, що в статті йде мова про невдалий вибір мера, який обставився клептомана чи навіть їх очолив в період занепаду Дрогобича. Автор пропонує проведення конкурсу або громадське обговорення на посади заступників мера та керівників комунальних підприємств, установ та закладів. Основними критеріями, крім профільної освіти, досвіду на керівних посадах, стажу та ділових якостей, бачення та вирішення проб 
блеми, тобто план дій чи програма, терміни виконання та отриманий економічний ефект. А для решта чиновників- періодична оцінка роботи і атестування згідно доведених планів.