У нас такого бардаку не було, якось згуртовано вирішувалися прблеми, а тут в місті зовсім інші пріоритети. Ненавиджу симулянтів бухливоі діяльності, яким обклався міський голова в освіті, набравши нових директорів по нам відомим кучмівським критеріям. Якщо взяти нафтовика з освіти, то такі подібні йому особи звичайно є некомпетентними, ексцентричні та й ненадійні люди, яких легко знайти неозброєним оком, бо так і пахне своєрідною туповатістю сетед дійсних освітян. Вони не самостійні, не можуть ефективно виконувати своі завдання, зато постійно зазирають в рот вищестоящому начальству, хіба здатні на другорядні роліЮ, постійно в пошуку, н а кого звалити "глобальні" завдання, які ім не по зубам, що може нафтовик придумати в сфері освіти, н можуть рости в професійному плані, але понти вміють ганяти, під дурака, що ім катастрофічно бракує часу. Це не жарти, такий типаж все більше повляється в ратуші, іх видно, як і мера, який підбирає цей типаж. Висновок один, таких людей не можна на керівні посади, бо зразу відбувається професійний відтік, хто хоче щось мати з дураками, непрофесіоналами справи, стидно та некомфортно себе почувають, коли всякі симулянти, проходимці ними управляють.