Нарахували забагато грошей і хочуть їх повернення?

Надрукувати
Юридична консультація
Написав(ла) Олесь Рупінський, юрист   
31.08.2011
ГрошіВам дали заробітну плату і Ви помітили, що вона дещо більша, ніж звичайно? Почали розбиратись – виявилось, що при її розрахунку допущено помилку, та Вам нарахували забагато. Що ж робити? Найпростіше – віддати зайве і закрити питання. Гірше, коли грошей уже немає або коли ситуація складається так, що віддавати не сильно хочеться – надлишок організація нагло вимагає повернути, ультимативно наказує і, взагалі, навіть не робить спроб, щоб вирішити це питання шляхом переговорів та не бажає встановлювати винну особу в ситуації, що склалась. 

У такому випадку Закон регулює вирішення ситуації в наступному руслі:

1. Якщо з моменту виявлення помилки пройшло більше місця та з Вашої сторони є заперечення щодо розміру та/чи порядку стягнення, на Ваш захист працюють норми ч.1. ст. 127 Кодексу законів про працю.

2. Визначаємо тип помилки, яка призвела до надлишкового нарахування. Законом вони поділені на лічильні та нелічильні (п. 24 Постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 р. №13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"). Зокрема нелічильною помилкою є:
- помилково застосовані норми законодавства;
- помилково застосовано норми внутрішніх розпорядчих документів підприємства, у т.ч. колективного договору.

3. Визначаємо діючий на момент виявлення помилки статус по відношенню до роботодавця: працювали чи були звільнені – від цього залежить, які дії можуть бути прийняті до Вас зі сторони роботодавця, особливо в разі нелічильної помилки.

4. У разі, якщо спір не вирішений шляхом переговорів та роботодавець звернувся до суду – перевіряємо термін, який пройшов з дати виявлення помилки до моменту звернення останнього до суду (ч. 2 ст. 233 Кодексу законів про працю).

Резюмуючи описану вище ситуацію, хотів би зазначити наступне.

Для роботодавця: будьте толерантніші до своїх працівників, ведіть партнерський діалог і тоді Вам буде легше – грамотний працівник та/або тямущий захисник його інтересів у суді, доречно послуговуючись Трудовим законодавством, можуть збільшити в рази Ваші витрати та навчити Вас "гривнею" поважати працівника.

Для працівника: за цієї ситуації не заплатите Ви, то заплатить хтось інший і, можливо, йому це буде тяжче, ніж Вам, адже повертати Ви будете фактично чужі гроші, а винна (свідомо чи несвідомо – не важливо) особа повертатиме свої. Не забувайте – всі ми помиляємось, і до цього потрібно ставитись з розумінням, щоб іншого разу так само розцінили і Ваші помилки.

Переглядів: 7798

Коментарі (8)
 
У нас в педику таке сплошь и рядом. 
Ось зараз по ходу, дали аспірантам забагато грошей, типа стипендії, тепер кажуть писати заяви, шоб грошоі вирахували назад. Не віддаш - будеш враг народа. 
 
Хотя за це несе відповідальність та людина, шо криво рахує. У бухгалтерії сидять, ляси точать, каву п’ють і ногті полірують. Хай матеріально відповідають, хулі. 
 
Якшо робітник запоре делать, відповідає він. Якшо лікар допустить помилку, відповідає він. Якшо продавець допустить помилку, відповідає він. І тільки у нас, у педику "країна чудес" завди крайні студенти, аспіранти, викладачі. 
 
Але не номенклатура! Внатурі скотний двір.
Рейтинг: 2+ -1-
 
Слов’янин, 08:27 31 серпня 2011 р.
 
Для Слов’янина 
 
Вважаю що стипендія всетаки не підпадає під описану статтю - це не є заробітня плата. Тому можливіваріанти оспорювання стягнення - але всетаки прочитайте останній абзац - ми не знаємо хто і за яких обставин допустив помилку ... будьте толерантні до інших
Рейтинг: 1+ -1-
 
, 09:44 31 серпня 2011 р.
 
мені якось на 300грн дали більше :grin , ну в конверті ж звісно :)
Рейтинг: 0+ 0-
 
ййй, 13:27 31 серпня 2011 р.
 
Олесь - подяка вам за інформацію. 
Дрогінфо - так тримати, не втратьте здатність бути затребуваними.
Рейтинг: 0+ 0-
 
maxt_t, 17:10 31 серпня 2011 р.
 
Я ВАМ РОЗКАЖУ ДУЖЕ ЦІКАВИЙ АНЕКДОТ.ЙШЛИ ПО ВУЛИЦІ Москаль і хохол.Москаль бачить на дорозі лежить якийсь мішок, Москаль відкриває мішок, а там мільйон доларів! Москаль каже;"Хахол, давай поділимо доляри по-братски"! Хахол відповідає ;"Ні, давай поділимо краще по-рів-ну"! Ось таккого, хлопаки! Знайте що бабки потрібно завжди ділити порівну!
Рейтинг: 0+ 0-
 
Снайпер, Ю.П., 21:26 31 серпня 2011 р.
 
Щойно аж вичитав, у своєму коменті я писав: "Якшо робітник запоре делать". 
 
Мало бути: "Якшо робітник запоре деталь". 
 
Але сенс той самий - у Дрогобицькому педику суцільні чудеса, як розповідають знайомі. І кругова порука. І заставляють писати заяви. 
 
А ще кажуть, шо працівникам не друкують деталі по зп, за що і скільки нараховано. ЗНаєте, шо кажуть? "Нема паперу".  
І не сволочі? Наживаються і крадуть так, аж гай шумить.
Рейтинг: 0+ 0-
 
Слов’янин, 21:55 31 серпня 2011 р.
 
Як вдало Ви порівняли свою душу із бракованою деталлю, можливо Ви забули головне, що Ви отримали кошти які Вам не належать. Крім того врахуйте, на якому місці Україна по складності ведення бізнесу, оподаткування і обліку відповідно.
Рейтинг: 0+ 0-
 
, 16:22 21 вересня 2012 р.
 
в украине и так большие зарплаты, надо еще уменшить.оказывается украина по уровню жизни 5-я сзаду в мире, среди более менее государств. 
надо еще наполовину, тогда хоть последняябудет на месте Индонезии.
Рейтинг: 0+ 0-
 
Ужас..., 20:38 21 вересня 2012 р.
Додати коментар
Ім’я:
Коментар:

 
© 2008-2024 Дрогобич Інфо → (сайт працює 5807 днів)