"Зарплата в конвертах – проблема суспільства"
|
|
Новини
|
Написав(ла) Дрогобицька ОДПІ
|
18.02.2013 |
У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у "конвертах", реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Працівники, які одержують гроші "в конвертах", є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.
Виплата заробітної плати у "конвертах" – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Тому легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним з найпріоритетніших напрямків роботи державних службовців.
Працівник, який отримує зарплатню в "конверті", виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу.
Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату "в конвертах" позбавляє їх соціального захисту.
Неоформлений офіційно працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.
Ще гірше, коли найманому працівникові ставляться позначки про неповний робочий день і виплачується зарплата менше мінімального розміру, або з ним взагалі не оформлюють трудових відносин. Це цілком зрозуміло: у такий спосіб керівники намагаються уникнути витрат на фонд оплати праці. Але точно відомо й інше: цим самим наноситься прямий збиток не тільки державі, через "економію" страждають самі люди - адже виробничий стаж їм зараховується або частково, або не враховується взагалі. Майбутні пенсіонери втрачають право на призначення гідної пенсії, а нинішні - на перерахунок уже призначеної пенсії.
Тож звертаюсь до всіх громадян, - погодившись отримувати зарплату "в конвертах", ви не тільки сприяєте розвитку "тіньових" схем оплати праці, а й позбавляєте себе соціальної захищеності, адже пенсію та інші соціальні виплати отримаєте тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати. Кожному працюючому необхідно звернути увагу на те, чи оформлено його трудові відносини з роботодавцем згідно чинного законодавства, чи враховується кваліфікація працівника, робота в нічний і понаднормований час, багато інших факторів.
Телефони довіри Дрогобицької ОДПІ щодо фактів порушення у виплаті заробітної плати: (03-244)–3-94-57 або (03-244)–3-51-82.
Дрогобицька об’єднана Державна податкова інспекція
Управління оподаткування фізичних осіб
82100, м. Дрогобич вул. Шевченка, 9.
Переглядів: 4668
|