Розумію , питання преміювання доволі хитросплетене в якійсь мірі навіть маніпулятивне , але ж мають бути зазначені документально , виконання певних щомісячних показників , які є підставою, умовою для її виплати . В противному преміювати можна за будь що ! Збереться комісійний квартет васалів і гроші наліво й на право! Можливо недаремно володарі ратуші в постійних фотосесіях , адже і ця реалія є певним показником напруженого робочого тижня . Комар носа не підточить! Логічно , кожного чергового року має бути оприлюднена мета, план розвитку і засоби її досягнення ! Не виконується план розвитку - нема премії ! Усім все видно - все прозоро! Шановні, яка премія, коли показники " прозорості" перетворились в туман ! Це фіаско діяльності влади . Інститут розвитку десь загуляв? Не те щоб надавати , анулювати потрібно ! Нехай спробують погуляти на одну зарплату ! Шануймося !