За що отримують премії у неприбутковому комунальному підприємстві, очевидно надлишок зекономлених грошей виділяють на премії, а тут хворий з високим тиском не беруть, бо його треба утримувати, кошти на харчування, прання білизни і т. д. Штучно намагаються зменшити (відфутболюють) лежачих хворих, зменшити розхід електроенергії, і залишок грошей збільшується для премій. Логічно, в цій лікарні пристосувалися, а в положенні щодо премій навпаки, має бути - обслужила, ввічлива, надавала непосильну допомогу хворим і тому є вільні місця - не прогадали, а в неї вже закладено передчасно зявилися бюрократичні прояви. Цікаво чи є книги побажань і скарг. Може я помилилася, то поправте, за що виплачуються преміїї лікарям, чи то прерогатива керівника, від настрою, в залежності на яку ногу встав. Не має, не було і не спроможна нинішня місцева влада реформувати, з огляду відбору кадрів, місцеву освіту, ні культуру, ні медицину. Це моя власна думка, а Ви як думаєте.