У нашій державі чітко визначений пенсійний вік, зокрема й для вчителів. Нехай у пенсонерів є досвід, але де і коли молоді вчителі зможуть його набувати - в Італії чи на ринку? Треба не вішати об"яву про те, що "вакансій нема", а треба нормальному директорові, якщо він вболіває за якість роботи у школі, проводити конкурс, у якому б брали участь як пенсіонери, так і усі бажаючі претенденди на вчительстку посаду.Тоді буде справедливо. Адже не секрет, що ті ж пенсіонери комп"ютера в очі не бачили, а вчать дітей за своїми власними, часто застарілими методиками. А серед молодих треба вибирати відмінників, розробити певні психїологічні тести на профпридатність, дозволити попрацювати у школі з іспитовим терміном. І все ж я вважаю, що якщо дожився до пенсії, треба пам"ятати про майбутню зміну, а тому треба бути готовим поступитися молодим.