Відповідно до діючого законодавства України працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця праці, посади і середнього заробітку. 
Таким чином, за особами, які призвалі до військової служби, що наймеенше на рік часу, зберігається зарантоване державою робоче місце. 
Окрім цього, відповідно до частини першої статті 172 Кримінального кодексу України, за незаконне звільнення працівника з роботи, а також інше грубе порушення законодавства про працю – карається штрафом до пятидесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на срок до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років. 
Якщо такі випадки мають місце, то я готовий надати безкоштовно юридичну допомогу, в тому числі і в судах, щодо захисту прав осіб, які захищають нашу Державу – Україну. Мої конт. тел. 067-90-32-034; 066-856-34-85; 093-290-37-73.