Перечитала всі коментарі.І майже у кожному є певна частка правди. Щодо 14-ої школи, то там є забагато пенсіонерів, які пройшли "школу" бувшого директора Камхи, який навчив їх віртуозно "заробляти" гроші поза навчальним процесом - підробляти оцінки, провокувати батьків на необхідність репетиторства - типу однієї старої маразматичної математички, якій вже під 70 років.  
По-друге. Сьогодні молоді випускники нашого вузу теж різні - мало дійсно знаючих спеціалістів, але саме ті, що вступали і вчилися за гроші, мають роботу в школі теж за гроші - звідси і низький ККД їхньої праці. А талановиті і старанні випускики, нажаль, у кращому випадку торгують на базарі або за кордоном, бо не мають можливості або наглості пропхатися на роботу за фахом.  
По-третє. Та ж картина у вузі. Досить багато є молодих викладачів, які поступали у вуз за гроші, вчлися за гроші, залишилися працювати у вузі теж за гроші або внаслідок родинних зв"язків (у вузі є цілі династії викладачів - батьки, тітки та дядьки, їхні діти, племінники та внуки)... У вузі тримають багатьох склерозних старих викладачів тільки за їхні минулі "заслуги" або наукові титули, аби підвищити науковий рейтинг вузу.А те, що старі викладачі перестали давно цікавитися новими навчальними технологіями та змістом науки, яка не стоїть на місці, і на лекціях читають тексти, написані ще при КПСС, замінивши в них посилання на рішення з"їзду КПСС на посилання на положення Закону "Про освіту", це теж факт. Дуже шкода, що після смерті В.Скотного у вуз не допустили нову людину зі сторони, адже були такі хороші кандидатури на посаду ректора. Тому "скотний двір" залищився і процвітає.  
Вважаю, що пенсіонерів необхідно відправляти на пенсію, окремим мудрим можна залишити погодинну роботу, а до штату треба набирати талановитих молодих випускників, які гарно вчилися у вузі, а не тільки родичів, племінників, синів та дочок працівників університету.