Якщо прийшла пора змінюватися - беріть приклад з японців. Коли японська компанія опиняється в скрутному становищі, перший, кому урізують зарплату, - її президент. Якщо ситуація стає ще серйознішою, саме він першим йде у відставку. У Японії не розпочинають із звільнення рядових співробітників - японці вважають, що не буває поганих солдатів, бувають лише погані генерали.