.jpg)
Твердження, що чиновники мають добре заробляти - загалом вірне. Вважається, що так вони будуть менше красти.
Але, добре заробляти – це скільки?
8 серпня 2022 року, мною Торським Іваном, як головою ГО “ТРИ СИЛИ”, з метою підготовки публікації було подано запит до міського голови Дрогобицької ТГ Тараса Кучми, в якому я просив надати інформацію про заробітну плату міського голови Кучми Тараса Ярославовича за період від 01.01.2022 по 01.08.2022 року, окремо вказати матеріальну допомогу, окремо премії, окремо доплати, окремо надбавки, окремо лікарняні, окремо відпускні, тощо. Дану інформацію просив надати за кожен місяць окремо.
Даний запит містив 7 пунктів, в 6 ти з яких я просив надати вище вказану інформацію відносно:
- Кучми Тараса Ярославовича
- Германа Ігоря Миколайовича
- Коцюби Володимира Богдановича
- Ковча Андрія Володимировича
- Москалика Романа Ярославовича
- Каракевича Ореста Юрійовича
А в 7 му пункті я просив надати вище вказану інформацію відносно усіх старост сіл а їх є 9 чоловік.
12 серпня 2022 року на вищевказаний запит було надано відповідь, в якій зазначено, що оскільки формування відповіді пов’язано з пошуком інформації серед великої кількості даних, термін розгляду запиту продовжено до 20 робочих днів. Це так традиційно мерія тягне час з відповіддю, хоча інші міські голови відповідь на аналогічні запити надають протягом 5 робочих днів.
Що говорить Закон України «Про доступ до публічної інформації»
Відповідно до статті 34 Конституції України кожному гарантовано право на отримання, зберігання та поширення інформації. Гарантія права на інформацію забезпечується обов’язком органів державної влади та органів місцевого самоврядування, як розпорядників інформації, оприлюднювати інформацію, яка була отримана або створена в процесі їхньої діяльності згідно зі статтями 3, 4 14 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Згідно зі статтею 5 Закону України «Про доступ до публічної інформації», доступ до інформації забезпечується шляхом надання інформації за запитами на інформацію. При цьому, згідно зі статтею 19 цього самого закону, запитувач має право звернутися до розпорядника інформації із запитом на інформацію незалежно від того, стосується ця інформація його особисто чи ні, без пояснення причини подання запиту.
Закон України «Про доступ до публічної інформації», забороняє обмежувати доступ до інформації про розпорядження бюджетними коштами. Розпорядження бюджетними коштами включає здійснення витрат з державного чи місцевого бюджету. Заробітна плата та інші виплати (премії, матеріальна допомога тощо) посадовим та службовим особам є витратами з бюджету. Закон України «Про засади запобігання та протидії корупції», також забороняє відносити до інформації з обмеженим доступом відомості про розміри та види оплати праці зазначених осіб.
“Отже, інформація про заробітну плату, премії, матеріальну допомогу, будь-які інші виплати з державного чи місцевого бюджету працівнику державного органу або органу місцевого самоврядування не є конфіденційною, не може бути обмежена в доступі та підлягає наданню відповіді на запит”
Відповідно до статті 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації», розпорядник інформації має надати відповідь на запит на інформацію не пізніше 5 (п'яти) робочих днів з дня отримання запиту.
26 серпня 2022 року я і справді отримав відповідь на мій запит, в якому було 7 аркушів.
Та коли я прочитав відповідь то моєму здивуванню не було меж, з відповіді на мій запит вбачаю, що наша містечкова влада не думає як дати відповідь а думає як пропиляти, вони явно вважають мешканців ТГ або дебілами або сірою масою, яка все проковтне.
Їхній наглості немає меж, а знаєте чому…?
А все тому, що вони надали відповідь як я і просив, помісячно, вони навіть вказали окремо матеріальну допомогу, окремо премії, окремо доплати, окремо надбавки, окремо лікарняні, окремо відпускні, тощо…, але є одне але, вони в інформації за кожен місяць все це не подали по кожній особі окремо, як я просив, а збили все в одну цифру, тобто вони об’єднали голову ТГ + усіх заступників та секретаря + усіх старост (1 + 5 + 9 = 15 чоловік) в одну цифру, а ви люди тепер собі придумуйте та фантазуйте…, подаю помісячно:
- Січень 2022 р. = 1 062 175,74 грн.
- Лютий 2022 р. = 773 909,34 грн.
- Березень 2022 р. = 385 733,46 грн.
- Квітень 2022 р. = 564 425,66 грн.
- Травень 2022 р. = 764 874,48 грн.
- Червень 2022 р. = 1 150 397,51 грн.
- Липень 2022 р. = 717 367,07 грн.
Як бачимо, то взнати хто скільки реально отримав, ми не можемо, тому будемо фантазувати та рахувати, якщо розділити помісячно та рівномірно зарплати між усіма 15 чол., то виходить, що інколи вони отримували по 76 693,17 грн./міс. а інколи по 25 715,56 грн./міс.
Як я можу припустити, мені свідомо надали таку відповідь на запит, бо наш голова Тарас Кучма ніколи б не отримував зарплатню на рівні з старостами та заступниками, припускаємо, що хтось з них отримує по 100 - 150 тис./міс, і більше а хтось отримує по 15 – 20 тис./міс.
P.S.
Чому наш очільник приховує реальні зарплатні, ми можемо тільки припустити, бо їхні розміри та суми будуть виглядати в час повномаштабної війни, як грабунок та мародерство громади, яка і так терпить цю містечкову владу…
(На підтвердження вище написаного подаю фото усіх документів.
Переглядів: 3392
|
За то, що голосують так, як Кучмі треба і допомагають майно дерибанити? 
